2018年金华广播电视总台引进人才公告

来源:广众网发布时间:2018-04-03 人气:0

金华广播电视总台是金华市委、市政府直属的公益二类事业单位,是浙中地区最具影响力的主流媒体,目前拥有“声屏报网微”五大宣传平台,包括4套广播频率(新闻频率、交通频率、经济频率、对农频率)、4套电视频道(新闻综合频道、公共频道、教育科技频道、都市农村频道)、金华广电报、广众网、“无限金华”APP和微信矩阵,基本形成全媒体宣传格局。近年来,通过实施“五大战略”,推进“二次出发”,融合发展、转型发展驶上了快车道,新闻外宣位列全省第一方阵;媒体融合创造了“金华样板”,建成融媒体“中央厨房”,完成了高清播总控机房改造;经营创收实现两连增;举办全国首届全媒体主播大赛“爱上星主播”,影响广泛;新闻作品屡获国家和省级大奖;投资拍摄的影视剧获得省“五个一工程”奖和牡丹奖。因事业发展需要,根据《金华市属事业单位公开招聘人员工作细则(试行)》精神,经研究决定通过面向社会公开引进的方式补充我台高层次人才4名。现就人才引进有关事项公告如下:

一、基本条件

1.拥护党的基本路线,遵纪守法,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业条件;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.岗位所需要的其他条件。

二、招聘范围、对象及报名资格条件


三、报名时间、方式及要求

从发布之日起至2018年4月20日,可通过电子邮件或纸质邮件的形式参与报名。电子邮件发送至邮箱:jhgbdszt@163.com,邮件内容包含《人才引进报名表》电子版、有效身份证照片(正反面)、个人简历;非应届毕业生报名者还需上传学历学位证书电子照片及学信网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书电子版。以上材料也可通过纸质形式(报名表原件及所需材料复印件)投寄至总台人力资源中心,投寄地址:浙江省金华市婺城区人民西路238号人力资源中心,邮编:321001,联系人:詹女士;联系电话:0579-82363058。

四、考核

考核采取面试形式,按招聘计划数2倍及以上确定面试人员,报名人数不足招聘岗位计划数2倍的,核减招聘岗位或取消招聘计划。面试具体时间另行通知。

面试主要考核专业知识能力、沟通能力、现场应变能力、团队协作意识等与应聘岗位性质相关的基本素养。

五、考察、体检

根据面试成绩从高分到低分 ,按招聘人数进行体检、考察,体检、考察不合格的,按总成绩从高分到低分进行递补。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

六、公示

体检合格后,入围名单于广众网公示7个工作日,公示期满无异议的,非应届毕业应聘人员持高校毕业证书原件按规定的时间到金华广播电视总台人力资源中心报到并签订总台聘用《劳动合同》(试用期6个月);2018年全日制普通高校应届毕业生持高校就业推荐表及就业协议书原件到总台人力资源中心签订就业协议,协议签定后随即办理在本台实习手续,待取得毕业证书后再签总台聘用《劳动合同》(试用期6个月)。

七、录用

试聘期满后,金华广播电视总台确定拟录用考核合格人员,并在广众网公示7个工作日。公示期满无异议的,凭身份证、毕业证、学位证、个人档案等办理相关入编手续并签定事业身份人员《聘用合同》,工资和绩效奖励按总台事业在编在岗人员标准执行。

八、其他事项

本次人才引进由金华广播电视总台具体实施,监督电话:0579-82362207。本公告未尽事宜,由金华广播电视总台负责解释。

金华广播电视总台

2018年4月3日

金华广播电视总台引进人才报名表.docx

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